INTERVIEW

Skąd wziął się pomysł na założenie firmy?
Już od 1985 roku pracowałem w tej dziedzinie w TGA. W 1988 r. w szpitalu Forster powstało centrum komputerowe, w którym pracowałem jako kierownik, aż do momentu, kiedy zacząłem pracować na własny rachunek. W 1989 roku złożyłem wniosek o wydanie uprawnień do wykonywania zawodu w dziedzinie elektrotechniki/elektroniki. Po ogłoszeniu powszechnej wolności handlu w styczniu 1990 r., 2 kwietnia 1990 r. rozpocząłem działalność gospodarczą na własny rachunek.
Początkowo moim polem działania był wyłącznie obszar rozwoju oprogramowania. Później dodano pierwszy projekt na dużą skalę w branży napojów. Wsparcie serwisowe było świadczone w regionie Forst, w Cottbus, Weißwasser, Lübben i Spremberg. Ze względu na dobre W związku z dobrą sytuacją porządkową zatrudniono nowych pracowników i wynajęto pomieszczenia biurowe.
W latach 90-tych dodano szkolenia na zlecenie urzędu pracy. Te szkolenia i dokształcanie w dziedzinie informatyki odbywały się czasami nawet w 5 klasach jednocześnie. W wyniku restrukturyzacji Urzędu Pracy w latach 2003/2004 zaprzestano organizowania tych szkoleń. Od tego momentu udało nam się zintensyfikować obszar wsparcia dla biznesu.

Co było największym wyzwaniem przy zakładaniu firmy?
Na początku miałem tylko małe biuro bez łącza telefonicznego w piwnicy mojego domu. Dlatego klienci wrzucali mi karteczki do skrzynki na listy przy bramie, a ja się z nimi potem kontaktowałem.

Jakie usługi i towary oferujecie?
Świadczymy usługi w zakresie rozwoju oprogramowania oraz w zakresie rozwiązań sieciowych. Ponadto zajmujemy się handlem sprzętem komputerowym i oferujemy kompleksowe wsparcie dla firm i osób prywatnych. Ponadto zajmujemy się ogólną obsługą informatyczną, a także obejmujemy swoim działaniem obszar napraw.

Co szczególnie lubisz w swojej pracy?
Zdecydowanie współpraca z klientami. Wyzwanie związane z odpowiedzią na pytanie: “Co i jak trzeba wdrożyć?”, praca nad projektem, od analizy do ostatecznego wdrożenia realizacja, wspólna praca w zgranym zespole, to jest to, co mnie najbardziej ekscytuje. najbardziej entuzjastycznie.

A co z drugiej strony jest najbardziej uciążliwe?
Wzloty i upadki. Na przykład pytanie o to, jak kontynuować po zaprzestaniu obszar szkoleniowy? Niestety, doprowadziło to do całkowitego zaprzestania działalności ośrodka szkoleniowego, a zatrudnieni wcześniej nauczyciele musieli zostać zwolnieni z ciężkim sercem. Próba zdobycia pozycji w handlu internetowym (np. Amazon) była również zbyt kosztowna i nieekonomiczna.

Jakie są Twoje plany na przyszłość?
Planowane jest dalsze rozszerzenie i skoncentrowanie obszaru usług. Będzie to obejmowało zostaną uwzględnieni klienci regionalni. Wysokie koszty podróży należy zestawić z i korzyści. Serwis na miejscu jest również ważny dzięki wsparciu online. Nie szukamy możliwości ekspansji na inne kraje związkowe, ponieważ jestem przyziemny i zawsze pozostał przyziemny.
Zastanawiamy się również nad pomysłem rozszerzenia obszaru sprzętowego, tak aby było bardziej “praktyczny” dla klienta.

Czy Twoja firma zapewnia szkolenia lub jest możliwość odbycia stażu?
Tak, do tej pory wyszkoliliśmy wielu praktykantów, głównie na specjalistów IT. W naszej firmie mamy już jednak praktykantów w zakresie zarządzania IT. Obecnie zastanawiamy się, czy będziemy trenować ponownie w 2021 roku. Praktyki szkolne są również zawsze mile widziane. W tym zakresie ściśle współpracujemy ze szkołami w Forst.

Dlaczego zawsze byłeś lojalny wobec Forsta?
Przeprowadziłem się do Forst w 1978 roku i zostałem tu mocno zakotwiczony przez moją rodzinę.